本文目录一览：

• 1、招聘大学体育教师一般都面试什么内容
• 2、广东惠州仲恺区的教师招聘考什么内容?
• 3、教师招聘的面试是怎么样的?

1、招聘大学体育教师一般都面试什么内容

1、需要演示体育项目。只要是教师，他肯定会有一项自己选定的方向，比如说语文学科，数学学科等等，而对于体育这个学科来说，面试与其他文化课的学科有很大的不同。

2、面试内容：说课。答辩。技能测试（跑，跳等体育内容）。笔试科目：教育学。教育心理学。心理学。体育相关专业知识（专业知识因地制宜）。

3、二）专业 每一个体育院校的毕业生都有自己所选的专业，主考官对你这方面的知识也一定会考察。你可以从普通的教学和运动训练队两个方面来考虑。教学 （1）理论课：主要是课件的制作，教学的内容。

4、教师招聘的面试主要是为了考查应者的现场教学能力，所以面试内容的范围一般是试讲、说课和答辩等基本形式，可能是选择其中的某一种，也可能是某两种甚至三种。

2、广东惠州仲恺区的教师招聘考什么内容?

惠州仲恺教师招聘不考教综的，考的是学科专业知识，可以参考2019年的考试内容：语文、数学、英语、化学、历史、生物教师岗位，采取闭卷形式进行，主要考查相应职位的专业知识、业务能力和工作技能。

语文、数学、英语、物理、政治、历史、地理等7个教师岗位学科类教师采取闭卷形式进行，主要考查相应职位的专业知识、业务能力和工作技能。音乐、美术教师岗位，不做书面考试，以考核专业技能形式进行。

广东教师招聘考试考科目为公共基础知识和专业基础知识，具体考试内容如下：公共基础知识：大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规、大学英语、计算机基础。

教师招聘考试要考哪个科目，总体来说，有的地方考公共基础知识和专业知识，有的地方单考专业知识，考公共基础知识的话一般包括教育学、心理学、新课改、职业道等，专业知识一般考的是高考水平的试卷。

教师招聘考试笔试内容分为三类：教育理论基础和学科专业知识两大科；学科专业知识和公共基础知识；职业能力倾向测验+教育基础知识（事业单位D类）。

惠州仲恺教师招聘考试内容有：笔试和面试，满分均为100分，划定最低入围分数线均为60分。报考A、B类教师岗位的，经资格审查合格者免笔试，直接面试。

3、教师招聘的面试是怎么样的?

自我介绍：主要是观察测试对象的仪容、仪表、仪态，了解测试对象专业及工作经历等情况，考察是否适合做教师工作。

评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，通过面试测评软件系统提交评分。

教师招聘面试的形式主要是试讲、说课以及答辩三种 教师招聘面试实行结构化面试的方法，主要是结合教育工作实际需要，考核考生的职业理解能力、语言表达能力、专业知识能力、综合分析能力、组织管理协调能力等。

第二种方式各位合理，大家准备时间一样，考试更加公平公正，但组考难度更大。

教师编制的招聘面试一般考试讲、说课、答辩、结构化。可能是选择其中的某一种，也可能是某两种甚至三种，主要是为了考查应者的现场教学能力。

小学教师招聘考试面试通常有试讲，说课，结构化三种形式。在很多地区的教师招聘考试面试中常常出现结构化问答的环节，考官会提出一些结构化的问题，以此来判断考生是否具备教师的基本素质和潜质，是否具有正确的教育理念。