本文目录：

• 1、体育教师好考吗?
• 2、特岗教师面试分数
• 3、毕节地区2011年第一阶段特岗教师面试方案
• 4、特岗教师面试好过么?
• 5、贵州特岗教师好不好考
• 6、请问2009年贵州毕节地区特岗教师第一阶段录取名单出来没?不是说6月...

1、体育教师好考吗?

1、总的来说，考取体育教师并不容易，需要专业知识和技能，同时也需要对教育事业的热爱和承诺。

2、体育教师编相对其他教师编制好考很多。体育教师编制考试分为笔试和面试。笔试包括：教育学、教育心理学、心理学、体育相关专业知识。面试内容：说课、答辩、技能测试。

3、体育老师比较容易考。做体育教师首先你需要考取教师资格证书。考取小学体育教师资格证，要符合报名条件，然后参加笔试和面试，同时考取普通话证书，最后拿到教师资格的认定即可。考体育教师资格证的要求 体育教师资格证的取得与教师资格证的取得要求一致。

4、体育老师入编相对较难。体育教师入编相对其他教师编制而言，确实较为困难。体育教师编制考试通常包括笔试和面试两个环节。笔试内容主要涵盖教育学、教育心理学、心理学以及体育相关专业知识。而面试则包括说课、答辩和技能测试等内容。这些考试要求考生在学科知识、教学能力和专业技能等方面都有一定的水平和能力。

5、政治与体育、政治学科和美术学科教师编制最好考。政治与体育：政治与体育学科的教师编制最好考。尽管体育学科在传统观念中并不受人重视，但随着国家教育体育改革的实施，体育老师的需求量大大增加，成为一门备受追捧的教师编制。此外，体育学科的竞争相对较小学生选择体育学科也能帮助自己成功上岸。

6、并不好考，体育教师资格考试和其他的科目教师资格考试没有什么区别，小学教师资格笔试考试不分科，面试才分科，中学教师资格考试笔试和面试考试科目需要一致。

2、特岗教师面试分数

1、河南省特岗教师的面试分数线为90分。 您提供的87分未能达到这一标准，因此无法进入面试阶段。 特岗教师计划旨在缓解教育资源不均的问题，招募优秀教师到欠发达地区任教。

2、面试成绩未达到及格分数线60分的，视为面试不合格，不予录取。笔试成绩、政策加分、面试成绩总和，在录取计划末位同分情况下，须由考核领导小组决定，在教育教学能力考察环节增加需要的考试内容，直到确定最终录取人选。

3、河北特岗教师面试分数线94以上。河北特岗教师不管是初中岗还是小学岗，最高进面分数平均在100分左右。最低进面分数也要94分。河北省特岗教师招聘考试分数线一般是报考者总分的80%，其中政治理论考试的分数线为报考者总分的60%，其他科目的分数线为报考者总分的70%。

4、分。根据查询吉林省特岗教师招聘考试官网显示，截止2023年8月11日，该岗位在2023年暂未通知面试分数。2022年该考试要求笔试成绩达到80分以上，最低给分60分，而面试成绩需达到60分以上，最低给分55分，总分在140分以上才会被录取。因每年情况不同，最终录取标准根据通知考试情况而定。

5、分。根据搜狐教育网查询显示，2023年特岗教师进入面试的笔试成绩不能低于90分，报考体育、音乐、美术学科岗位笔试成绩不能低于80分。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。

3、毕节地区2011年第一阶段特岗教师面试方案

1、为搞好我区2011年“特岗教师”招聘面试、录取工作，根据《省教育厅关于印发〈贵州省2011年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法〉的通知》（黔教师发[2011]118号）精神，结合毕节地区实际，特制定本方案。

2、对，第一阶段只有面试，一般考说课、试讲、结构化中的一种，难度不大的，特岗主招全日制本科生。在知识点的分布上也存在着一定的特殊性。考点分为四个大部分：教育学、教育心理学、法律法规与职业道德及教师职业能力。其中教育学与教育心理学部分考察较为常规。

3、第一阶段招聘符合报考条件的全日制普通高校本科毕业生（报考学科须与所学专业一致）和取得相应教师资格（幼儿教师资格不能报考）、年龄在45岁以下且连续代课5年以上目前仍在教学岗位的本县代课人员。第二阶段招聘其他符合条件的人员。第一阶段招聘结束后，公布第二阶段招聘岗位，进入第二阶段招聘。 招聘考试分为笔试和面试。

4、招聘考试分为笔试和面试。第一阶段的考试免笔试，只设面试；第二阶段的考试设笔试和面试。第一阶段招聘报名时间为2011年5月13-17日。第二阶段招聘报名时间为2011年6月9-13日。具体的报名办法、考试时间、内容等有关信息，报名者可登陆贵州教育网查询。特设岗位教师聘任期为三年。

5、特岗教师招聘考试科目按地区有差异：一般指笔试考试科目，分为两种情况：第1种内容为：专业基础知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。第2种内容为：专业基础知识和公共基础知识。各占150分，总分300分。

4、特岗教师面试好过么?

考特岗教师笔试不难，面试一般也不会太难，但最好提前准备，需要试讲和板书，时间比较短，最好穿正装、画淡妆。面试很公平，很多老师会同时打分，当场就会给出面试分，但需要等几分钟。面试是最考验水平的，说以一些不适合做老师的人会被刷掉。

特岗教师考试相比教师招聘考试来说还是比较简单的，因为岗位竞争压力小所以相对轻松；专业要求要对口就会筛选很大一部分人；工作环境相对来说刻苦，一部分人不愿意去。特岗教师考试笔试内容为教育政策法规和教师职业道德规范、教育学、教育心理学、教师职业能力等相关理论和知识。

考特岗教师面试要比考普通教师面试难一点点。但最关键还是心态，如果紧张了，不难也难；放松了，难也不难。

就整体来说，特岗确实是比国编更容易一些！因为从报考门槛来看，特岗相对国编考试来说限制条件更为宽松，例如没有应届生、户籍的限制~另一方面特岗某些岗位比较偏僻，考生报名意向较低，竞争压力小，上岸也更容易些。

在特岗教师的考试当中，很多时候面试占到六成的分数。在一些在编教师考试当中，甚至会更高，占到70%，80%，为什么这么设置呢？因为你将来是做老师，不管基础知识答的有多么好，如果你不能很好的讲课的话，全都是白费。

5、贵州特岗教师好不好考

了解贵州特岗教师的考情特点和找到明确的备考方向，考贵州特岗教师其实并没有那么难。今天贵州特岗教师共招聘6974人，人数还是比较多的。贵州特岗教师笔试一般是教育综合知识+学科专业知识；面试一般是试讲、说课、结构化。

贵州特岗好考。难度方面。贵州教师特岗考试难度相对较低，考试难度较小，而陕西教师特岗的考试难度大，选拔标准高。考试人数方面。贵州教师特岗考试人数为21011人，考试人数少，岗位多，而陕西教师特岗考试人数为41200人，考试人数多，岗位少，所以贵州特岗好考。

贵州教师特岗。贵州教师特岗考试难度相对较低。竞争压力比较小、考试难度较小、考试内容要简单。陕西特岗教师的选拔标准较高，岗位较少。因此贵州教师特岗更好考。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教。

不能说特岗教师考试很简单，但是和正式的教师编来比较，特岗教师考试的难度自然会低一点，毕竟特岗的工作一般都在小乡镇，考试的竞争力也会小一点。

特岗都是设立在一些教育水平相对后置一些的地区，自己也要做好心理准备。好好备考复习没有完不成的任务，加油。

6、请问2009年贵州毕节地区特岗教师第一阶段录取名单出来没?不是说6月...

1、月3日须将本市（州、地）第一阶段录取签约名单（样式见附表3）和本市（州、地）“特岗计划”第二阶段招聘岗位数（按附表1格式）以电子邮件形式报省教育厅师范处（gzsfchu@12com；QQ：171153751），经省审核后于6月5日在贵州教育网公布。 （二）第二阶段招聘 报名：2009年6月8日-6月18日。

2、年、2007年、2008年已录用、录取在毕节市工作的教师、特岗教师不得报考。2008年12月前已录用在毕节地区七县一区的毕节市籍的特岗教师不得报考。招聘指标 2009年招考择优聘用850名教师。

3、体检时间：2011年5月22日-6月1日。体检地点：见《毕节教育网》。面试及体检均合格者方可进入录取程序。

4、．7月18日——20日开始录取，7月21日前在毕节教育网公布第二阶段第一批预录人员名单。（如有体检不合格或未参加体检人员，取消其录取资格）3．请各位考生密切关注毕节教育网，地区教育局将在毕节教育网及时公布补录信息。