本文目录：

• 1、科级处级厅级都是怎么划分的
• 2、厅级干部是什么级别?
• 3、中国行政级别
• 4、国家干部的等级大小依次是什么?
• 5、国家公务员职位与级别划分是什么意思?

1、科级处级厅级都是怎么划分的

答案：科级、处级、厅级、部级的排列顺序是从低级到高级。解释：在中国的政府职务体系中，这些级别代表了不同的职务层次。从低到高依次是：科级：这是职务体系中的基层级别，通常指的是公务员中的初级岗位。处级：相比于科级，处级职务在行政体系中位于更高的层次。一般在地级市的政府中较为常见。

答案：职级从低到高的排列顺序为：科级、处级、厅级、部级。解释：在中国的政府职务体系中，科级、处级、厅级、部级是常见的职级划分。这些职级反映了公务员的职务层次和相应的职责范围。科级 科级是最基础的职务层次，通常包括科员、科长等职位。这一级别的公务员主要负责具体工作的执行和实施。

答案：处级、厅级、科级的排位是：厅级最高，处级次之，科级最低。解释：在中国的政府职务体系中，职位等级是从高到低排列的。在上述的三个级别中，厅级是最高的一个级别，通常出现在省级及以上的政府机构中，负责全面管理某个领域或地区的事务。处级是介于厅级和科级之间的一个级别。

答案：科级、处级、厅级、部级是我国的行政级别的顺序。解释：在中国的政府组织中，行政级别从低到高，依次为科级、处级、厅级和部级。这些级别反映了公务员的职务等级和相应的权力范围。科级是最基层的行政级别，包括科员和副科等职别。在这一层级，公务员主要承担具体事务性工作。

科级，作为最低级别，通常对应的是普通科员，是公务员体系的基础层。处级则代表中层，对应处长，是中级行政职位。进一步提升的是局级，包括局长，属于高级行政职务。厅级则标志着更高的管理层次，涵盖厅长，是高阶的管理职位。

国家机构中的官员级别划分如下： 正国级：指国家级别的正职官员，例如国务院总理。 正部级：指部级的正职官员，例如部长或部党委书记。 正厅级：指厅级的正职官员，例如省政府办公厅的主任。 正处级：指处级的正职官员，例如厅级单位下属部门的主任。

2、厅级干部是什么级别?

厅级干部是中国的高级领导级别，属于政府职务层级中的一部分。以下是详细的解释：厅级干部的基本定义 在中国的政府职务体系中，厅级干部通常担任省、自治区、直辖市等地方的核心领导职务，或者担任国家部委中的高级领导职务。他们负责管理和决策重要的行政事务，对地方或国家的发展起到关键作用。

根据《中华人民共和国公务员法》的规定，厅局级正职为行政五级，厅局级正职及其以上级别为高级领导干部根据《中华人民共和国公务员法》的规定，厅局级正职为行政五级，厅局级正职及其以上级别为高级领导干部。正厅级是中国的一个公务员级别，又称厅局级正职，是中国的一个公务员级别。

厅局级是我国公务员的一个级别（正职为行政五级，副职为行政六级），正厅局级及其以上级别为国家高级干部。厅局级也就是司局级、地市级，厅、司、局（非市局、县局）。地市级为一个级别，平级。

3、中国行政级别

1、中国行政级别分为五级：第一级（最高级）：国务院；第二级：省、自治区、直辖市人民政府；第三级：市级人民政府；第四级：县级人民政府；第五级：乡（镇）级人民政府。

2、法律分析：中国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部（省）、司、处、科”五级。法律依据：《事业单位人事管理条例》第五条 国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。

3、中国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部（省）、司、处、科”五级。省是部级，地级市是厅级，县是处级。一般来说，省级行政单位为正厅级，市级行政单位为正处级，县级行政单位为正科级。

4、法律分析：中国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的国、部（省）、司、处、科五级。除国家级以外，其他四级就是我们经常提到的地方三级行政划分。

5、中华人民共和国现行行政区域划分如下：一级省级行政区，包括省、自治区、直辖市、特别行政区。二级地级行政区，包括地级市、地区、自治州、盟。三级县级行政区，包括市辖区、县级市、县、自治县、旗、自治旗、特区、林区。四级乡级行政区，包括街道、镇、乡、民族乡、苏木、民族苏木、县辖区。

4、国家干部的等级大小依次是什么?

正厅级干部，即厅局级正职，也叫地厅级，也叫正司局级。一般为行政五级或六级，正厅级及以上级别为国家高级干部。正处级是中国公务员的行政级别之一，公务员法第三章第十六条、十七条中的“县处级正职”、“调研员”就是正处级。

中央直属的事业单位是部级，省部属的事业单位是厅级，高校，大医院是厅级。

按公务员法，分为总理级、副总理国务委员级、正省部级、副省部级、正厅级、副厅级、正县处级、副县处级、正科乡镇级、副科乡镇级、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

5、国家公务员职位与级别划分是什么意思?

1、一）公务员所担任的职务，包括领导职务与非领导职务。职务决定公务员的级别范围（可能的最高级别与最低级别），每一职务对应一定范围的级别。（二）公务员的资历。同一职务层次的公务员，工作年限长、学历高的，级别也相应高。（三）级别的晋升与德才表现、工作实绩相联系。

2、国家公务员职位是您在报考的时候从职位表中的选择的岗位，职级的划分是在公务员 试用期考核合格之后，根据您的学历和工作表现进行划分的。针对2015年国家公务员考试，为您推荐：中公教育-国考精英密训课程 精英密训课程主要是国考短期急速提分的秘诀。

3、公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

4、“职级”是指公务员的职务层次所对应的级别，主要体现公务员的资历。职务与职级的区别（1）重要性不同。职务一般是实职，也就是说公务员的职务是什么，那么他就有相应的权利和义务，职级是属于虚职的，所所以相对来说职务更加重要。（2）权力大小不同。

5、职务与级别的含义，（1）职务是公务员承担的应该完成的任务，是机关对公务员的职权，职责的委托。（2）级别是反应公务员的职务，能力，业绩，资历的综合标志。 关系，公务员既有职务又有级别，两者不是彼此取代的关系，而是“一职数级，上下交叉”的对应关系。

6、职务是指是指组织中承担相同或相似职责或工作内容的若干职位的总和。职级是指工作责任大小、常常与管理层级相联系作复杂性与难度以及对任职者的能力水平要求近似的一组职位的总和。根据《公务员职务与职级并行规定》：第六条领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。