本文目录：

• 1、国家干部从小到大怎么排列的?
• 2、什么叫厅级和部级干部?
• 3、国家干部的等级大小依次是什么?
• 4、国家公务员职位与级别划分是什么意思?

1、国家干部从小到大怎么排列的?

1、十二）国务院总理：一级；（十三）国家主席：一级。

2、我们都知道公务员也是有级别的，级别越高责任越大，那么公务员的晋升顺序也就是从小到大的级别排序是：科级、处级、厅级。

3、军官从小到大是： 一杠一星是少尉 一杠二星是中尉 一杠三星是上尉 两杠一星是少校 两杠二星是中校 两杠三星是上校 两杠四星是大校 金色的橄榄枝加一星是少将 金色的橄榄枝加两星是中将 金色的橄榄枝加三星是上将 肩章的颜色：陆军为棕绿色，海军为黑色，空军为天蓝色。

4、文职干部着制式服装，佩带帽徽、肩章、军种符号、领花。

5、流动次数多少，工作过的企业是从大到小，还是从小到大非常重要。如这个人的流动是从小到大，那就非常好了，很有可能被录取，薪水也高。他鼓励这样的流动，企业的人事制度也要适应这种流动。 ④这套工资制度在运行过程中不利于新技术的采用，使新技术的采用受到阻碍。例：来自工会方面的压力，会阻碍新技术的采用。

2、什么叫厅级和部级干部?

答案：厅级和部级干部是中国的公务员职级，二者在政府职位层级体系中均占据重要地位。解释：厅级干部 厅级干部一般指在各级政府机构中担任正职或重要职务的公务员。他们通常是厅局级单位的领导，如省直机关各厅、局的负责人等。这类干部是整个政府系统中不可或缺的中层力量，承担着协调各方面工作的重要任务。

部级干部：是指中央各部委的厅局级正职和各省、政府组成部门的正职。厅级干部：是指省人民政府各部门厅级领导职位名称，副职中的相当部分人员。处级干部：通常是指省厅局正职领导职位。科级干部：通常是指县（市、区）党政机关的科局级正职领导职位。

部级和厅级都是中国行政级别中的一种称谓。我国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。其中，司厅局级正职以上称为高级干部。由行政五级划分可以看出，省部级在司厅局级之前，说明前者级别高。省部级包括正副省长和正副部长，说明省部同级。

在中国的行政体系中，厅级和部级是两种重要的干部级别。行政级别共分为五级，从高到低依次是国家级、省部级、司厅局级、县处级和乡镇科级，其中司厅局级正职以上的干部被统称为高级干部。

厅级干部是指省级机构的领导，包括省政府副省长、省部门主要负责人等。他们负责管理和领导本省的政府工作，是省级机构中的重要领导人。处级干部是指市县级机构的领导，包括市县政府副市长、县局主要负责人等。他们负责管理和领导本市县的政府工作，是市县级机构中的重要领导人。

厅级是我国公务员的一个级别（正职为行政五级，副职为行政六级），正厅局级及其以上级别为国家高级干部。厅局级也就是司局级、地市级，厅、司、局（非市局、县局）、地市级为一个级别，平级。

3、国家干部的等级大小依次是什么?

正厅级干部，即厅局级正职，也叫地厅级，也叫正司局级。一般为行政五级或六级，正厅级及以上级别为国家高级干部。正处级是中国公务员的行政级别之一，公务员法第三章第十六条、十七条中的“县处级正职”、“调研员”就是正处级。

国家干部即现在的国家公务员，在中国，国家公务员的级别分为二十七级。

中国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部（省）、司、处、科”五级。

省干部等级排行？省级干部的级别依次为：正副省级、正副厅级、正副厅级、正副科级、科员级。

公务员等级包括领导职务等级、综合管理类公务员等级、专业技术类公务员等级、行政执法类公务员等级和军队的职称级别，不同的类别下分为若干个的等级。如领导职务分为正国级正职、正国级副职、省部级正职等，依次往下。

4、国家公务员职位与级别划分是什么意思?

1、一）公务员所担任的职务，包括领导职务与非领导职务。职务决定公务员的级别范围（可能的最高级别与最低级别），每一职务对应一定范围的级别。（二）公务员的资历。同一职务层次的公务员，工作年限长、学历高的，级别也相应高。（三）级别的晋升与德才表现、工作实绩相联系。

2、国家公务员职位是您在报考的时候从职位表中的选择的岗位，职级的划分是在公务员 试用期考核合格之后，根据您的学历和工作表现进行划分的。针对2015年国家公务员考试，为您推荐：中公教育-国考精英密训课程 精英密训课程主要是国考短期急速提分的秘诀。

3、职务就是“官职”，职级是指官职的级别，二者的区别在于：职务的设置给公务员带来权力以及责任义务的承担，职级的设置给公务员带来物质利益以及职业尊严的满足。比如局长、主任之类的，就是职务，也叫职位，而职级就是指级别，国级、省部级、市厅级（司局级）、县处级、乡科级，都是级别。

4、公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。

5、“职级”是指公务员的职务层次所对应的级别，主要体现公务员的资历。职务与职级的区别（1）重要性不同。职务一般是实职，也就是说公务员的职务是什么，那么他就有相应的权利和义务，职级是属于虚职的，所所以相对来说职务更加重要。（2）权力大小不同。

6、职务是指是指组织中承担相同或相似职责或工作内容的若干职位的总和。职级是指工作责任大小、常常与管理层级相联系作复杂性与难度以及对任职者的能力水平要求近似的一组职位的总和。根据《公务员职务与职级并行规定》：第六条领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。