本文目录：

• 1、华南师范大学走出过哪些名人?
• 2、班主任评语
• 3、为什么中小学男女教师比例失调越来越严重?
• 4、年青应该怎样定位职位规划,是老老实实上班,还是努力拼搏

1、华南师范大学走出过哪些名人?

1、李静雯 看过《今日关注》的小伙伴想必不会对李静雯陌生。李静雯毕业于华南师范大学，曾任广州电视台早间新闻主播，主持过《今日关注》等节目，曾获广东电视台“我最喜爱的主持人”称号。她和郑达的主持搭档简直是我的童年呀！这个温婉、阳光大方的女主持人给我留下了很深的印象，童年女神当之无愧。

2、作为华师大一新生，说到华师走出的名人，第一个想到的就是在开学典礼上为我们送来祝福的世界纪录保持者刘湘了，来自于华南师范大学体育科学学院的她，在雅加达亚运会上一举打破世界纪录夺冠，为中国带来了一枚珍贵的金牌，她也从此走进世人的视野。

3、说到名人，首先要说的就是中国外交部副部长郑泽光。郑泽光就是华南师范大学外语系毕业的。他还是我们现在的英语老师刘丽珠老师的大学同学。上次英语课刘老师跟我们说起，我们都感到非常惊讶与自豪。还有刘颂豪，中国科学院院士，著名的光学家，也是从华南师范大学毕业的（当时是广东文理学院物理系）。

4、刘湘 说到华南师范大学的优秀校友，怎么能错过刘湘小姐姐！刘湘是华南师范大学2015级体育科学学院的学生，广州本地人。自小练习游泳，参加比赛成绩优秀。进入了省队更是一步一步地获取了更好的成绩，在喀山游泳世锦赛上更是拿到了铜牌的好成绩！获得了2016年里约奥运会的入场券。

5、董卿 董卿——中国中央电视台节目主持人。先后毕业于上海戏剧学院1999届本科班和华东师范大学2002届硕士研究生班。说到董卿，大家印象最深刻的应该是夸赞她的人品——这一两年来，董卿刷屏已经不止一次两次了。说起董卿，大家想到的第一个词，早已不是“央视一姐”，而是“三次下跪采访老翻译家”。

6、首先我记忆最深刻的名人，应该就是2015级的体科生刘湘师姐了，泳坛女神刘湘师姐代表广东，获得了很多的荣誉和金牌，这也是作为华南师范大学的学生的一种骄傲。接下来要说的还是一位体科院的师姐，那就是2012级的杜昊滢师姐，她是世界太极拳冠军的获得者，也给我们国家和学校挣得了很大的荣誉。

2、班主任评语

该生热爱祖国用心进娶乐于助人。学习努力成绩良好。担任团支部书记以来，工作认真负责，有较强的组织潜力，圆满完成了各项工作任务。性格活泼开朗，待人真诚友善随和，是一位德智体发展较为全面的学生。

毕业生鉴定表班主任评语如下：该生责任心强，富有爱心和耐心，学习能力强，与人沟通能力强，人际关系融洽。性格开朗，乐观，自信，自尊；有良好的团队合作精神；有责任心，乐于助人；敢于挑战困难；对工作充满热情，是一名合格的毕业生。该生工作认真、热忱，责任心强，创新意识好，合作精神佳。

尊敬师长，团结同学，遵守校规校纪，虽然言语不多，对很多问题有深刻的认识，个头不高，但蓝球技术不错。学习目标明确，态度较端正，也许是学习基础可方法的原因，本期学习成绩没有大的进步，望认真总结经验教训，扬长避短，力争在下学期有较大的突破。

班主任鉴定评语：该生认真遵守学校的规章制度，积极参加社会实践和文体活动，集体观念强，劳动积极肯干。尊敬师长，团结同学。学习态度认真，能吃苦，肯下功夫，成绩稳定上升。是有理想有抱负，基础扎实，心理素质过硬、全面发展的优秀学生。

班主任评语简洁30字 你特长突出，很有灵性，你看似沉静其实性格开朗，你交往广泛，乐于助人；你对感兴趣的事情可以全身心地投入，而且完成得很出色；你的上进心很强，愿意付出。

文静的你总是面带微笑，与人交往总是那么善解人意，因此羸得了广大老师和同学的喜爱，具有较好的组织协调能力和认真的工作态度，对于学习：不骄不躁是你的优点，因此无论出现什么困难与挫折，老师都坚信：你是最终的强者！身为班干，坚持原则是你的最大优点，为协助班主任工作做出了就有的贡献。

3、为什么中小学男女教师比例失调越来越严重?

当前，男女师范生性别比例失衡问题成为一个社会广泛关注的问题。这样的情况，一方面，势必造成教师队伍不合理地女性化；另一方面，基础教育教师队伍男女教师比例失衡，也不利于学生尤其是男性学生健全人格的塑造，影响中国的教育质量。对此现象的原因，我认为有以下几方面：其一，世俗观念的影响。

现在中小学男女教师的比例严重失调。男老师也是越来越少。很多女孩子会选择当老师，老师的工作稳定，可以在上班的同时兼顾家庭，对于孩子的教育都很好。女老师也是比较细心，很多父母都会选择让孩子当老师。

中小学教师男女比例失衡产生的原因包括：一是社会经济发展水平提升，择业观念日趋多元化。教师职业发展和收入上涨空间有限，部分家长并未将师范专业作为子女尤其是男孩就业的优先选择。二是女性天然具有感情细腻、观察敏锐、亲切温和等适宜于从事基础教育工作的性别特质。

中小学教师性别严重失衡，是因为女教师比较多，男教师比较少，这个原因就是在教师面试或者考试的时候，男教师他们考过人的数量比较少，可能他们没有很好的能力去教中小学生。

中小学教师的性别严重失衡，客观地说，确实在某种程度上不利于学校正常教育教学工作、教师教育教学合作以及教育教学管理。在这种情况下，各地在招聘教师环节采取协调男女教师比例严重失调的举措是合理且必要的。而且，这还关系到未成年人性别角色定位和品格发展。

其次，教学任务重，学校琐事多。现在学校为了提高教学质量，教学任务越来越重，备课、教研、上课、批改作业、家长会、培训等等，使得教师承担的教学任务越来越重，使得很多教师身心俱疲。第三，社会传统观念的影响。在很多人眼里认为男教师没有前途，尤其是小学教师。

4、年青应该怎样定位职位规划,是老老实实上班,还是努力拼搏

1、要脚踏实地的干。切记“千里之行，始于足下”！要刻苦耐劳的干。切记“有志者，事竟成”！要持之以恒的干。切记“成功往往在于再坚持努力一下之中”！发扬“拼博精神”要“奋发向上、永不服输”；要“败而不馁、胜而不骄”；要“励志竭精、矢志不渝”。

2、人活着，首先必须自己都有一技之长，有自己的经验积累，这样做什么都没有问题，不管是公司上班，自己创业，人要为持续快乐地活着而奋斗。

3、我们对待任何问题，都必须坚持“知之为知之，不知为不知”的老老实实态度。--（周恩来）《关于知识分子问题的报告》 80、不要企图无所不知，否则你将一无所知。--（德谟克里特） 8趁年青少壮去探求知识吧，它将弥补由于年老而带来的亏损。

4、在工地上的东西，你在办公室永远学不到，你做技术标也好、商务标也好，无非是在无数次的使用复制和拈贴，很明确的一点：现在材料价格这么明确，一个电话就知道价格的情形下，为什么低价中标的单位依然可以拿下来做而且可以赚到钱，这样的情况你在办公室一辈子也不会发现，等发现了也不算是本事了。

5、感兴趣的工作才能充分调动人的积极性，有了积极性才能全身心地投入到工作中，把工作当成一项事业去钻研，去探索，业精于勤，然后顺理成章地就会在本职工作中取得好成绩。即使在大集团上班，如果对工作不感兴趣的话，上班会觉得很无聊，甚至反感，更别提把工作做到极致了。

6、如果想从事商业，必须要有雄厚的资本作为支持。我想，身处乡镇的他，已经38岁的年龄，应该是已经结婚，而且孩子处于上学的年龄，他得去养家。而且他的年龄，正是上有老下有小的年纪，这时的他，能够拥有做生意资金，应该不多。