1、2021年贵阳市体育教研活动有哪些

1、年贵阳市体育教研活动有贵阳市体育学科《耐久跑》同课异构教研活动。为增强体育课堂教学有效性，提高学生训练兴趣，同时也为体育中考和学生的身体健康奠定坚实基础，教研活动在白云八中举行。贵阳市体育教研员李琼老师、白云区体育教研员杨桂芳老师、各区县（市）体育教研员及200多位体育老师参加。

2、以学校为基地开展各种校本教研活动，如理论学习、教学研讨、课题研究、教学观摩、教学竞赛、成果展示、校际交流等一系列活动。 参加各级上教育行政部门组织的培训或研修。 教研活动要求 每学期初，教研组长根据学校统一部署和本组实际情况，订好本学期教研活动计划。

3、通过课外体育活动，让学生有更多的时间参与运动，培养体育锻炼的兴趣，养成每天坚持锻炼身体的习惯，促进学生健康成长。 在课外体育活动中，让学生有选择地参与、学习、享受体育，让学生掌握一定的体育锻炼方法和运动技能，提高学生基本身体素质。

4、学校有统一大活动级级有特色小活动人人天天健身运动 实施内容、时间、办法： （一）第一阶段：20xx年3月 调整课时设置和作息时间。（教导处） （1）按新课程标准要求开足体育课。 （2）设置阳光体育活动课课间：每天至少有30分钟阳光体育活动课大课间。 举行阳光体育运动宣传启动仪式。

2、体育教研员是什么级别

科级干部。教研员是学科教学的骨干，是教研、教改的带头人，要在学校教研室的领导和管理下，结合学科教学特点及学校教学实际，按照教研工作计划及重点，搞好教学研究、教学指导、教学服务工作，对本学科教学质量负有一定责任。具体职责：课程、课程标准、教材和教材分析。

教研员作为学科教学中坚骨干分子，指导任课教师任课，也是学科教研当然带头人物，是将课程目标落到课堂教学中的重要关键人物。教研员的工作千头万绪，有关于学科教学方面的业务工作都要抓，要面面俱到，在每一个细小的环节都不可有一点的疏忽大意。

一般是根据工龄来分的；如果读研究生之前有一年以上工龄的，学历转正后2年可以评中级。没有的话，从事专业技术工作与所学专业相同或相近满三年，经考核，可直接认定中级职称。

3、教研活动简报

教研活动简报 篇1 20xx年x月x日，我校举行了xx区体育教研活动，区教研室的相关领导、专家及兄弟学校的体育教师共60多人参加了本次教研活动。为成功举办此次教研活动，体育组的老师们认真对待，精心准备，把我校高中体育选项课教学成果做了充分展示，总务处、电教组等相关部门也做了大量准备工作。

小学教研活动简报 篇1 20xx秋季学期算是我最忙碌的一年，刚刚被聘为东山片区教研组长的我初生牛犊不怕虎。根据市教科所的安排，经片区教研组成员商议，决定我片区品德教研活动于20xx年x月x日在马者哨中心校开展。在教科所王秋人老师的指导及东山三所中心校领导的大力支持和配合下得以如期举行。

数学教研组教研活动简报 篇1 为促进数学课堂教学质量的进一步提高，本着“相互学习、相互促进”的教学理念，3月27日下午，在合肥市七里塘小学开展了一场精彩的教学研讨活动。数学组全体老师参加了本次教研活动。 本次教研活动首先由四年级数学组孙倩老师进行课例展示《加法分配律和结合律》。

4、【精选】体育教研员工作计划怎么写

1、加强自我研修，不断学习新知识，不断提高自己的专业素养与理论水平。认真做好听课评析、案例反思，强化“服务、指导、示范”的意识。认真做好并完成教科所其他工作的安排。主要教研活动 二月份：拟定体育学科全年工作计划与安排。三月份：召开新学期教研组长会，布置学期教学工作。送课下乡。

2、围绕学校以人为本、科学管理、提升素质、特色发展的总体办学指导思想，进一步加强音体美教研组建设，完善教研组工作机制，以研促教，促进教师的合作交流；加强班级常规管理，提高和发挥教师自身管理的能力，稳步提高音体美课堂教学质量。 现状分析： 本教研组是一个音乐、美术、体育三科综合的教研组，由五名教师组成。

3、教学质量是学校工作的灵魂和生命线，学校教学质量的高低，关系到学校的生存和发展，关系到广大教师的切身利益，因此，全体教师要树立质量意识，认真牢记学校工作以教学为中心，教学流程以课堂为中心，课堂教学以学生为中心的教学质量观，切实把提高教学质量工作抓紧抓好。

4、教研工作计划 篇1 本学年中学教研室以保持教研工作的稳定性、连续性、自动化为工作目标，仍以服务基层学校，指导教学为中心任务，以校本培训、教学常规管理为重点，根据新形势发展，有所充实、有所创新地开展工作。 服务基层学校，指导教育教学。

5、南昌育新学校工资待遇

好。根据相关资料查询显示：南昌育新学校九龙湖分校应届毕业生试用期基本工资3000-3500元/月，颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖。

南昌育新学校工资待遇：试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月，颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖。南昌市育新学校创办于1952年，是南昌市建校早、规模大、设备齐、融自然美与人文美为一体，被誉为“城市花园”的一所九年义务教育一贯制学校。

一个重点学校工资可以达到3500以上。但是大多数的一般学校都是2000左右啊。要看课时的。

具体成果显著，如育新学校不仅是全国精神文明先进单位，还被评为全国现代教育技术实验学校，南昌市名校；百花洲小学是省德育示范校，其素质教育成果在《人民教育》杂志上得以展现。东湖小学、北湖小学等被评为省现代教育技术实验学校，东湖青少年宫更是全省校外素质教育的重要基地。