1、小学篮球体育教师面试说课

教材分析 小篮球教学活动对于培养小学生的学习兴趣，发展体能，提高对球体的感知能力以及与球体的距离感、空间感、速度感等能力，培养果敢、机敏、顽强等心理品质，提高抗挫折意识和调节情绪的能力以及团队协作等集体主义精神具有重要价值，为后续学习篮球其他内容奠定重要基础。

体育教师说课稿范文一 尊敬的各位评委、同仁大家好： 我是来自一心中学的体育教师***，现任初三体育教学工作。

小学数学课型分析 依据新课程标准和当下的教学实际，小学数学课型主要有：新授课、练习课、复习课、试卷讲评课、数学活动课。但是，在目前的全国教师资格证面试的考试中主要是新授课的课型，其他课型没有考到。

说课：把一节体育课的上课内容说出来就是了。包括本节课的的内容例如：篮球的运球。

要看具体地方，细节到下面的县区，每个地方招聘的要求都不一样，一般是试讲，说课，结构化，技能测试结合起来的，最好去找下自己要报的地方往年的公告要求，提前备考参考形式。比如要考小学体育，那么抽题的范围就是小学阶段的项目。首先体育教师资格证，先要看你考的是哪一个，小学还是中学。

高中音乐除说课外，需加试专业技能。报考高中音乐教师（器乐）加试内容为器乐自选和视唱练耳，高中音乐教师（舞蹈）加试内容为舞蹈自选和舞蹈创编。说课占面试总分的80%，技能占面试总分20%。

2、教师招聘考试中,面试有一项专业技能测试的环节,需要现场展示,请问_百度...

1、相同点：教师资格考试和教师招聘涉及的试讲基本相同，它们不同于传统意义上的教学试讲，考官需要从试讲中读出教学内容以外的更多东西，而且试讲的目的性也不在于课程内容本身，而是对考生教学基本功和对课堂教学方案的实施能力的全面考核。

2、教师招聘考试中，面试有一项专业技能测试的环节，需要现场展示，请问 教师资格全国统考面试采取结构化面试和情景模拟（特指试讲）结合的形式，按照幼儿园、小学、初中和高中四个学段进行。幼儿园不分科目，小学面试科目分两类，甲类是非艺术体育类，乙类包括音乐、体育、美术。

3、首先，在面试当中技能的展示不仅仅是专门的技能展示，还会有一部分存在于我们的试讲或说课当中，一般形式包括规定的技能展示、现场创编的技能展示以及自创的技能展示等。所以无论是哪种展示，我们都需要做好，做稳。

4、幼儿园教师面试面试内容：（一）基本功测试：基本功主要考察考生弹、唱、跳、画、才艺展示，基本功测试满分100分，60分为合格线，不合格不予录用。弹、唱、才艺展示时间各3分钟，弹、唱各占20%分值，才艺展示占15%分值。

5、分钟才艺展示（需要写活动设计）5分钟答辩幼儿教师面试最重要的一个环节。可能会要你展示五项技能或者其中的几项，所以你要提前准备好！（舞蹈、钢琴、简笔画、讲故事、唱歌）现场大方展示就行了。幼师面试主要要注意：要克服紧张的情绪，保持自信心。

6、教师招聘面试流程为在规定时间进入考场，监考老师清点总体人数，并进行核对、记录；进入备考室；进入考试教室进行考试；及时退出考场，等待面试成绩；等待离开考场。在进入面试考场时，一进门开始就保持微笑，看到所有都要微笑；在衔接语环节，注重与互动少的老师眼神交流，以增强亲和力。

3、体育教师招聘面试试讲技巧?

1、宣布授课内容，对学生的一些服装检查，纪律的强调，见习生的安排要到位，语言简洁。准备部分 两个目的：一是热身，降低肌肉粘滞性；二是联系，更好过渡到教学。

2、面试最基本的就是仪容仪表，适宜的妆容，注意化淡妆适度使用化妆品，切记浓妆艳抹，服饰要符合教师身份，要穿着正装。在进行试讲之前会有一点时间回答问题，在回答问题之前要进行自我介绍，自我介绍要突出自我，张扬个性，要对考官展示自己对所教科目的热爱之情。

3、从现行的体育课本中选择一个试讲的题目，按试讲的题目现场备课，在指定的时间内撰写成教案。按现场撰写的教案进行课堂教学，把主考当作学生，给他们讲课。该提问就提问，该示范就示范，该组织活动就让“学生”活动。试讲完成后，主考会提出一些相关的问题，由试讲者

4、体育教师招聘面试考核什么内容

教育教学基础知识，专业技能。教育教学基础知识：这是笔试部分的主要内容，涵盖了教育学、心理学、教育法律法规等方面的知识。专业技能：在面试环节，会要求考生进行专业技能展示，包括篮球、铅球、跳远等。

第一种为综合知识（公共基础知识）+教育理论知识的形式，第二种为体育学科专业知识+教育理论知识的形式，第三种形式只考教育综合知识一科；体育教师招聘考试的面试内容为体育学科的试讲或说课，以及技能展示。

面试形式：（1）学前教育、音乐、体育、美术岗位面试形式分为技能测试和模拟上课两部分，其他岗位的面试形式为模拟上课。模拟上课环节：为报考岗位相关教材或相关专业范围内的内容。准备时间为40分钟，上课时间不超过10分钟，主要考核岗位所需的基本能力和专业水平。

面试内容：说课。答辩。技能测试（跑，跳等体育内容）。笔试科目：教育学。教育心理学。心理学。体育相关专业知识（专业知识因地制宜）。

教师招聘的考试分为笔试和面试两个部分，其中笔试考察公共基础知识（30%）和教育基础知识（70%）；面试考察试讲、说课、技能（注：只有报考幼儿、音乐、美术、体育学科的考生面试才会有技能考核一项）。教师招聘笔试主要内容：教育学和教育心理学主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。

专业综合技能测试内容（一）体育 测试项目主要依据体育与健康课程标准，结合体育教师职业要求，设定四个项目分两部分进行测试，每部分随机抽测1个项目：第一部分：田径、体操项目（50%）：测试前，统一从以下田径、体操项目设置的内容中随机抽定一项。田径：主要考查跑、跳、投辅助练习及基本技术。