1、你认为中国过去好的足球运动员都有谁?

1、惠若琪，1991年3月4日出生于辽宁大连，女子排球运动员。凭借在2006-2007赛季全国女排联赛中的出色表现，16岁时进入中国女排集训大名单中，陈忠和对这个女排新星充满期待。 2011年，惠若琪在俞觉敏执教的国家队中成为主力，和队友一起拿到亚锦赛冠军和世界杯季军。

2、其中一些最著名的包括：-孙雯：女子足球运动员，曾获得两次奥运会金牌和五次女子足球世界杯冠军。-郑智：男子足球运动员，曾代表中国国家队参加过三届世界杯和两届亚洲杯。-范志毅：男子足球运动员，曾代表中国国家队参加过三届世界杯和两届亚洲杯。

3、范志毅 范志毅，前中国足球教练、运动员，前中国国家男子足球队队长，已退役。19996年连续2次当选中国足球先生，2001年荣获亚洲足球先生。共代表中国国家队出场90次，进14球。孙继海 1995年，孙继海在甲A联赛的大连万达开始足球生涯。1998年夏天，与范志毅一起转会到当时英甲水晶宫队。

4、孙继海，1977年9月30日出生于辽宁省大连市，中国足球运动员，司职中后卫/边后卫/后腰等多个位置，是第一位在英超联赛中进球的中国球员。

5、范志毅是亚洲最好的中后卫之一，能攻善守表现非常出色；孙继海我国最好的边后卫之一，亚洲知名度非常高；李惠堂亚洲最好的前锋，可惜离我们年代比较远。

6、虽然中国足球这样的身体很少，但还是有的。今天，我要介绍四位中国足球“最强”的球员。张位列第二，其中一人堪比c罗。郑智 郑智虽然比不上国外的足球明星，比不上梅西和c罗，但他是中国足球最伟大的队长，也是唯一的郑智，郑智除了门将，任何位置都能胜任。

2、国家体育总局重拳整治十类武术乱象,分别是什么?

该办法明确指出需要重点清理整治的十类武术乱象，包括参与不规范的赛事活动、随意创立门派、私下约架、恶意攻击、相互诋毁、歧视他人，以及自封“大师”、“掌门”、“正宗”、“嫡传”等称号招摇撞骗、误导群众等行为。

其中明确指出了十类须重点清理整治的武术乱象，包括组织或参加不规范的赛事活动，随意自创门派、私下约架、恶意攻击、相互诋毁、歧视他人，自封“大师”、“掌门”、“正宗”、“嫡传”等称号招摇撞骗、误导群众等。

总局重拳整治十类武术乱象，这意味着什么？我觉得这代表我们国家对于传统是很尊重的，绝对不能够进行招摇撞骗，对于这样的事情，进行不断的打击，尤其是马保国的事情，我们来具体分析一下吧。1：马保国的事情：首先我觉得必须说的就是马保国这个人非常可耻，他竟然借着中华传统武术的名称进行招摇撞骗。

这是中国体育总局对于武术行业自成立以来最大力度的一次整治活动，目的是在规范行业乱象的发生，杜绝打架事件，维护和平安详的社会稳定状态，对于武术行业有着健康的发展方向。

违规者将很有可能面临刑事拘留，严重者会面临监禁和高额的罚款。

只有部分门派武术被编成健身及表演套路，在中小学校教授学生。改革开放后，一般按其内容分为套路和搏击格斗两个类别。在2009年7月9日日，由国家体育总局对“传统体育”重新做出新定义：武术是以中华文化为理论基础、以技击方法为基本内容，以套路、格斗、功法为主要运动形式的传统体育。

3、云南体育管理乱象的本质是什么

1、失责失职。云南体育管理乱象的本质是缺乏有效的监管和管理机制，以及管理者的失职失责。在过去的一段时间里，云南体育界发生了多起违纪违规事件，如运动员兴奋剂被查、体育场馆建设违规等，这些事件都暴露出了云南体育管理存在的问题。

2、导致这个现象背后的主要原因就是因为马保国事件，因为马保国自称为混元太极门掌门人，但是就是这名掌门人在和一名业余选手搏击的时候30秒直接被KO几次。

3、体育乱象频出，既有历史原因和深刻的社会背景，也有机制上的问题，比如监管的严重缺位。0分门’事件不可笑，很可悲。”一位从教近50年的老教练对记者说。多位教练表示，云南竞技体育水平相对落后，对承办各种运动会的州市，从财力、政策上加以倾斜和支持可以理解，但绝不能以造假的方式，换取表面的光鲜。

4、体育俱乐部最大的问题是缺乏团队的精神。在我们的日常生活中，很多事情基本上都是由大臣安排某人去做，而正在做事的人也不得不去做这件事情，而其他人根本没有办法去帮助，这就导致了整个团队缺相应的凝聚力。甚至有时候，很多人认为这是别人的事，不是自己的事，所以他们太懒了。

5、训练中心官员为了让运动员拿奖牌，背弃规则违规操作。本质上，是行政与市场纠缠在一起的“双轨制”导致了体育腐败。说到底，正本清源，让体育回归体育本身，是杜绝体育腐败的根本之策。改变过于集中的体育权力，让体育运动循职业化、市场化路径运作，才能呵护真正的体育精神。

6、身体素质是孩子综合素质的重要组成，体育是教育的一部分，重视体育，对孩子健康全面成长极具意义。云南的做法，并非矫枉过正，而是让体育回归主位。当我们在为体育课麻雀变凤凰点赞叫好的同时，也需防止两种过犹不及。谨防过度应试化。