本文目录一览：

• 1、体育教研员是什么级别
• 2、教研室一月份工作总结
• 3、2011年7月吉安市教育局直属学校面向社会公开招聘教师公告

1、体育教研员是什么级别

1、科级干部。教研员是学科教学的骨干，是教研、教改的带头人，要在学校教研室的领导和管理下，结合学科教学特点及学校教学实际，按照教研工作计划及重点，搞好教学研究、教学指导、教学服务工作，对本学科教学质量负有一定责任。具体职责：课程、课程标准、教材和教材分析。

2、中高层次的管理人员。教研员是指在学校、教育行政部门、教育研究机构等单位从事教育教学研究和管理工作的专业人员，相当于中高层次的管理人员。教研员是负责指导、协调、组织、管理本单位教育教学工作的专业人员，其职务级别通常与副处级别相当。

3、教研员分四级。根据查询相关信息显示，目前中国的教研员体制分国家级——省级——市级——县级四级，分别隶属于相应级别的教育行政部门。

2、教研室一月份工作总结

创新教研员工作方式，搭建教研员与学校、教师互动式教研平台。

教研室工作总结 篇1 教学任务 （一）教学任务 用心研究学情，认真备课、设计好课堂主题活动，为上好课打下基础。 按照备课上好每一节心理课，提高心理课堂效能，使心理课堂更专业化。 做好学生心理测量工作，发现问题及时辅导，并建立学生心理健康档案。

学校教研室工作总结1 本学期的教科研工作坚持“以人为本、科研兴教”的根本宗旨，坚持以夯实常规管理为重点，以实施课堂教学改革为突破口，以服务育人为宗旨，以促进师生共同成长为目标，立足科研兴校，科研兴教，全面提高教学质量，全面推进素质教育。

教研室工作总结 篇1 时间很快，一个学期又将结束，我们科学教研组的教育教学工作也告一段落。回顾一个学期来的科学教研工作，我们觉得在学校领导的高度重视下，在全体科学老师的共同努力团结协作下，教育教学工作有了一定起色，基本完成了学期初预定的目标。

小学数学教研组工作总结范文1 本学期，本教研组以 学校 工作计划 为指导，贯彻各项 教育 政策方针和新课程理念，始终坚持以“以人为本”的教学理念，加强教师校本培训，全面提高教师专业素质。一学期的教研组活动已近尾声，现作总结如下： 集中、积极开展教研活动。

3、2011年7月吉安市教育局直属学校面向社会公开招聘教师公告

年7月吉安市教育局直属学校 面向社会公开招聘教师公告 根据《吉安市人民政府办公室关于印发市教育局直属学校招聘教师、市教研室招聘教研员实施办法的通知》（吉府办字[2009]297号）文件精神，为满足学校教育教学工作需要，吉安市直属学校面向社会招聘教师。

已在各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师，必须在原单位服务满五年以上，且由原单位及主管教育行政部门出具同意报考证明（民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具），作为资格复审的依据之一。服务期未满的特岗教师不得报考。

年5月4日8：30—5月9日16：30，考生通过登陆吉林省人事考试中心网站（http：//）进行报名。

现将有关事项公告如下（本公告同时在遂宁市人力资源和社会保障局（rsj.scsn.gov.cn）、遂宁市船山区教育局（）网站上发布）： 招聘计划（详见附件1） 招聘对象及报考条件： （一）招聘对象：2011年全国普通高校应届毕业生和符合岗位条件要求的社会在职和非在职人员。

吉林省抚松县教育局公开招聘普通高中专任教师方案 为进一步贯彻落实科学发展观，实施科教兴县、人才强县战略，深化我县教育体制改革，适应高中课改需要，经县委、县政府研究同意，抚松县教育局拟面向社会为抚松县第一中学公开招聘专任教师。特制定本方案。

实行面向社会，公开招考，择优聘用的办法。 （一）报名。 实行现场报名办法。