本文目录一览：

• 1、深圳实验学校坂田校区老师名单
• 2、深圳教师编制考试条件
• 3、深圳大学2023年体育生录取分数线?
• 4、深圳宝安区教师招聘面试比例怎么区分

1、深圳实验学校坂田校区老师名单

有丰富的专业知识和系统的教学理论，常年担任高三年级的教学工作以及年级主任.深受学生和学校对好评.王瑞华：中学高级教师， 数学学科主任，深圳市教育系统优秀教师王兵：中学部副部主任兼教务处主任，中学高级数学教师，广东省南粤教坛新秀。

好。环境方面。深圳实验坂田校区初中部设有橡胶跑道，足球场，篮球场等体育设施，教室内设有多媒体，空调，饮水机等设施，环境非常好。教师方面。深圳实验坂田校区初中部教师都是通过考核进入的高级教师，师资力量雄厚，因此非常好。

深圳市的排名是第58，属于中等水平的学校，在2023年深圳实验学校坂田校区教育排名位于第七名。深圳实验学校始建于1985年5月3日，是深圳经济特区成立后由政府举办的首所公办学校，是深圳市教育局直属学校、广东省首批一级学校，所属高中部系广东省首批国家级示范性高中。

第七名。根据查询深圳市本地宝显示，截止于2023年11月20日，深圳实验学校坂田校区教育排名位于第七名，处于中等教育水平学校。

深圳实验学校在哪里介绍如下：深圳实验学校初中部新校区地址为福田区，毗邻城市主干道红荔路，学校出入口位于百花七路和百花五路。深圳实验学校始建于1985年5月3日，是深圳经济特区成立后由政府举办的首所公办学校，是深圳市教育局直属学校、广东省首批一级学校，所属高中部系广东省首批国家级示范性高中。

美国、加拿大和上海学习，派往全国各地参加长期学习和培训的老师达50多人次。学校现有市级骨干教师4人，区级学科带头人 7人，区级骨干教师25人，已经建立起了一支团结向上、肯于钻研、师德高尚、乐于奉献的教师队伍。他们乐于微笑着面对工作，乐观地看待人生，诚恳地对待他人，认真地完成任务。

2、深圳教师编制考试条件

首先，深圳考编制教师需要满足基本条件，包括中华人民共和国国籍、遵守宪法法律、品行端正、身体健康、年龄在35周岁以下等。此外，报考者还需具备全日制本科及以上学历和学士及以上学位，并持有相应教师资格证书。除了基本条件，深圳考编制教师还需要满足一定的专业条件。

深圳教师编制考试条件：年龄18周岁以上，35周岁以下，高层次人才可放宽至40周岁以下；具备大学专科及以上学历，并按时取得学历、学位证书；具备符合岗位要求的学段及学科的教师资格证书；具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件。

考生的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报考要求高学历的岗位，高学历可以报考低学历要求的岗位，但必须符合岗位表中相应学历的专业和学位条件及其他资格条件，如：岗位要求最低学历本科、最低学位学士。

① 深圳公办小学招聘教师需要什么学历 岗位要求最低学历本科、最低学位学士，本科和研究生专业均要求数学，如考生的研究生专业为数学，应具备相应的数学专业硕士或博士学位；如考生的本科学历为数学、研究生学历为非数学，还应具备本科数学专业的相应学位；如本科为数学专业，但无相应的学士学位，为不符合条件。

要求在我机关事业单位雇用的雇员或累计聘用满5年以上的临聘人员。符合条件的中华人民共和国公民均可报考。市外户籍的下列人员可视为深圳户籍人员报考：在市机关事业单位雇用的雇员或累计聘用满5年以上的临聘人员，且目前仍在岗的。其中雇员雇用时间和临聘人员临聘时间均截至2019年5月9日（下同）。

3、深圳大学2023年体育生录取分数线?

分。根据查询深圳大学网显示，2023年深圳大学体育生在深圳的最低录取分数线是568分。

是580分。根据查询深圳大学官网得知，深圳大学2023年体育单招录取分数线是580分，体育类的专业分是85分，文化分是450分。

分。根据查询深圳体育大学官网得知，2023年深圳大学体育生在深圳的录取分数线是568分，深圳大学简称“深大”，位于广东省深圳市，是由广东省主管、深圳市人民政府主办的综合性大学。

体育类：文化科总分365分，体育术科203分。美术类：文化科总分325分，美术术科195分。音乐类（含音乐学、音乐表演-声乐、音乐表演-器乐）：文化科总分325分，音乐术科195分。舞蹈类：文化科总分310分，舞蹈术科195分。广播电视编导类：文化科总分405分，广播电视编导术科204分。

-03-21 知道答主 回答量：30 采纳率：0% 帮助的人：82 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 深圳大学2022年硕士研究生招生复试分数线及调剂需求 深圳大学硕士研究生复试分数线是在通过国家A类线（国家线）的基础上，按各专业复试人数中最后一名考生的总分成绩确定的。

深大2023最低录取分数线是574分，具体如下：普通物理类分数介绍：最高分647分；最高排位4694。平均分610分；平均排位20741最低分592分；最低排位33087。普通历史类分数介绍：最高分620分；最高排位1364。平均分587分；平均排位5445。最低分574分；最低排位8034。

4、深圳宝安区教师招聘面试比例怎么区分

笔试成绩进入前六名。教师招考1：6意思是此岗位招聘一个人，笔试成绩前六名的人都可以进入面试，最后取笔试成绩和面试成绩的综合成绩第一名录取，教师，以教育为生的职业。这个职业是人类社会最古老的职业之一。

确定面试对象教师招聘面试根据各地实际情况，不统一划定笔试成绩合格线，而是按照笔试总成绩从备考至低分，一般以拟招聘数1：3或1：5的比例确定面试人选。如果实际参加面试人数达不到规定比例要求的，按实际人数确定面试人选或相应调减招聘人数。

教师招聘面试，根据各地实际情况，怒同样划定笔试成绩合格线，而是按照笔试总成绩从至低分，一般以拟招聘数1：3或1：5的比例确定面试人选。如果实际参加面试人数达不到规定比例要求的，按实际人数确定面试人选或相应调减招聘人数。

教师招聘笔试面试比例为6：4，按照总成绩=笔试合成成绩÷2×60%+专业测试成绩×40%，至少要高出5倍笔试落后的分数，才可以逆袭。多数地区教师招录考试，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%，若如此，笔试比对手落后几分，面试就要比对少高出至少相同的分数，才能逆袭。

面试比例1：2意味着招收人数和参与面试人数的比例为1：2，即每两个人中选一个人。这种比例适用于招聘岗位紧缺、需要尽快招到人才的情况。由于面试比例较低，可以更快地筛选出合适的人选，缩短招聘周期，降低招聘成本。

根据应聘人员笔试成绩，按照1：3比例由高分到低分确定参加面试人员名单，末位成绩并列的，一并进入面试。特岗教师面试一般分为试讲、说课、结构化及答辩几类。