本文目录一览：

• 1、2022年西双版纳州教育体育局直属学校急需紧缺人才考核招聘公告?
• 2、2021山东枣庄市中区教育和体育局引进高中教师公告【34人】
• 3、2023年宜昌当阳市事业单位统一公开招聘工作人员公告?
• 4、红河州教育体育局所属事业单位2023年事业单位公开招聘工作人员公告...

1、2022年西双版纳州教育体育局直属学校急需紧缺人才考核招聘公告?

1、每个岗位报名成功人数与计划招聘人数比例不低于3：1才能开考，未达到3：1的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘紧缺急需专业岗位工作人员未达3：1的，经省人力资源社会保障厅批准后可放宽笔试开考比例。招聘计划裁减公告于6月17日18：00后在昭通学院门户网站“人才招聘”栏目中进行公布。

2、招聘范围 符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《云南财经大学2022年公开招聘事业单位工作人员计划表》（附件1）。

3、坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。 招聘岗位及人数 本次面向社会公开招聘工作人员10名，具体招聘岗位及人数详见《文山学院2022年第二批公开招聘工作人员计划表》（附件1）。

2、2021山东枣庄市中区教育和体育局引进高中教师公告【34人】

教育部办公厅关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2021〕27号）、《关于2021年枣庄市事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（枣人社办发〔2021〕3号）等，结合各单位实际需要，经区委、区政府同意，2021年台儿庄区教育系统公开招聘教师69名。

二）资格审查。区教育和体育局会同区委编办、区人力资源和社会保障局等部门根据申请材料进行资格初审；通过初审的人员，电话通知提交纸质版材料进行复审。资格审查贯穿区外教师引进工作全过程，提供虚假材料的不予引进，并视情况追究相关人员责任。（三）岗位调剂。

引进的优秀教育人才全部分配到城区中小学任职任教。 设立优秀教育人才支持项目经费，为引进人才建立工作室机制，给予经费支持。 妥善解决配偶及子女安置。引进的优秀教育人才配偶属机关事业单位在编在职人员或国有企业正式职工的，根据原工作单位性质、岗位匹配情况等，按照“全区统筹、同级就近”原则对口安置。

3、2023年宜昌当阳市事业单位统一公开招聘工作人员公告?

1、报考人员不得报考与引才单位人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系等构成回避情形的岗位； 法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形不得报考； 报考人员一经聘用，在当阳最低服务年限为5年； 当阳市内机关事业单位正式在编人员不得报考。

2、023年3月6日9：00至3月9日17：00，招聘单位及宜昌市教育局按招聘公告中明确的报考条件，对报考人员进行网上资格审查。

3、四）被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。（五）本次公开招聘人员在五峰土家族自治县最低服务年限为5年（含试用期）。

4、红河州教育体育局所属事业单位2023年事业单位公开招聘工作人员公告...

1、本次招聘采用网络报名方式，于2023年10月10日9：00至12日18：00期间在红河人才网进行。请务必确保提交的注册信息和资料真实准确，包括清晰的照片和身份证扫描件。报名后，请勿随意更改个人信息，以免影响资格审核。10月11日至13日，我们将进行计算机自动和人工双重审核。

2、报名报名采取网络报名的方式进行，报名网站为红河人才网（网址为：）。简要流程：登录红河人才网网上报名入口注册查看招聘岗位按岗位报名并填写报名资料等待审核审核通过网上缴费（注意查看缴费状态，确认缴费成功）打印准考证参加考试。

3、一）定向招聘驻红河州部队现役军人未就业随军家属岗位的具体招聘对象如下：驻红河州解放军和武警部队中经旅（团）级以上单位政治工作部门批准，并办理了随军手续的现役军人未就业配偶（含2023年退役待安置军人随军未就业配偶）。2020年底前现役军官转改的文职人员未就业配偶。

4、招聘的基本条件（一）报考人员应具备的条件具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；适应岗位要求的身体条件；具有岗位所需要的其他条件。

5、面试岗位是否面试具体看岗位信息表（附件1）。面试公告由州属各招聘单位主管部门和各县市人力资源和社会保障部门负责制定，报红河州人力资源和社会保障局审核后发布。州属事业单位公开招聘面试工作由主管部门和招聘单位具体负责实施；县市事业单位公开招聘面试工作由各县市人社部门组织实施。

6、网络报名资格审核时间：2023年3月28日9：00至4月2日18：00。网络资格审核采用计算机自动审核与人工审核相结合的方式：计算机根据报名信息对照岗位需求判定报考者是否符合岗位报名条件。