本文目录一览：

• 1、阜南赵集中心学校校长王立腾怎么样
• 2、学校体育教育工作总结
• 3、阜南王店孜乡中心学校教师宿舍怎么样
• 4、阜南实验高中录取名单
• 5、清理在编不岗工作情况汇报

1、阜南赵集中心学校校长王立腾怎么样

1、阜南赵集中心学校校长王立腾很好。根据调查相关公开信息显示，阜南赵集中心学校校长王立腾工作效率也非常高，尽心尽力为学校发展作出了巨大贡献。

2、学校体育教育工作总结

体育教学工作总结 这学期的体育工作将要结束了，在本学期我较好的完成了体育工作，但在教学过程中还存在一些问题。现在我将本学期的工作情况总结如下： 教学工作。 我的体育教学主要从三点来进行总结。首先，我特别重视人体生理机能变化规律在教学过程中的运用。

在搞好学校体育工作的同时，全神贯注抓好课堂教学，业余训练，使我校体育工作得到长足的发展，促进师生感情，丰富了校园生活，增强了师生的身体素质。

现将学校体育工作开展情况总结如下： 严格执行国家教育课程标准 教育局严格要求各校执行国家教育课程标准，按要求开足开齐体育课程，充分发挥体育课堂的主阵地作用。任何学校不得以任何理由挤占、挪用体育课时间。严格落实中小学生每天一小时阳光体育活动，保证开足体育课时，形成间操课制度，坚持课外体育活动。

我们将把学校消防安全工作放在突出位置，加强管理和防范，充分认识消防安全工作的艰巨性和长期性，力戒形式主义，坚持下大力气、不懈努力，狠抓落实，认真总结经验，加强学校安全工作的前瞻性和预见性，坚持预防为主，标本兼治，初步建立起学校消防安全工作的长效机制。

学校把阳光体育运动与“体艺2+1”活动、全面实施《学生健康体质标准》、体育课堂教学、综合实践活动等结合起来，取得了可喜的成绩。

3、阜南王店孜乡中心学校教师宿舍怎么样

阜南王店孜乡中心学校教师宿舍好。因为阜南王店孜乡中心学校教师宿舍提供良好的基础设施和舒适的生活环境，如通风良好、光线充足、供暖和空调设备等。同时，宿舍也应该是安全的，有完善的保安措施，以确保教师的居住安全。

入住教师因职务调动、辞职、结婚或其他原因需要搬离教师宿舍，应提前一周告知学校后勤服务中心，在一周内做好搬离和腾空原入住宿舍的床位，并退还宿舍钥匙等其他学校物品。 入住者有正常使用宿舍内公共设施、设备的权利，同时，也要有妥善保护、保管教师宿舍楼内各项设施、设备的责任和义务。

但是我们镇中心校就不一样了，中心校学生多，教室不够用，自然不会有什么多余的教室给老师做宿舍，教学楼倒有挺多栋，每一栋都有教师办公室，但没有宿舍。很多外地老师只能在镇上租房子住，学校并不补贴租房费用。

好。主要体现在以下几方面：平湖中心学校初中部教师宿舍环境好，通风采光效果好。平湖中心学校初中部教师宿舍各类设施完善，可以满足居住者的日常需求。

非法建房，违反招标规定 在没有颍州区规划局和建委等单位没有批准的情况下，开发商向颍州区发改委行贿20万元后才立项批文，非法建设教师宿舍楼。学校公寓建筑面各约4000多平方，总造价为305万元。

4、阜南实验高中录取名单

1、阜南一中中岗校区录取名单暂未公布。2023阜南参加中考人数有17917人，高中录取总人数9350人，录取率为518%。其中：阜南一中录取：1815人。阜南一中中岗校区录取：880 人。阜南实验中学录取：1925人。阜南第二中学录取：1210人。阜南县第三中学录取：660人。

2、太和县：文科/理科440分；阜南县：文科/理科465分/420分；颍东区：文科/理科455分/420分；颍泉区：文科/理科465分/420分；界首市：文科/理科450分/410分；阜阳市高中录取分数线波动不大，但考生在报考时还需根据自身情况做出决策。

3、阜南玉泉中学2022年录取名单如下图，也可以在学校官网上查询录取结果。

4、阜阳各区县中考最低录取分数线为：阜城三区最低控制分数线为466分、临泉县最低控制分数线为439分、太和县最低控制分数线为428分、阜南县最低控制分数线为446分。阜阳中学：是阜阳市历史最悠久的高中之一，400多分基本能通过。新华实验高中：是阜阳市重点高中，教学质量较高。

5、阜南一中录取分数线401分。扩展知识：安徽省阜南县第一中学（Funan No.1 Middle School），省级示范性普通高级中学，简称“阜南一中”，1979是阜阳地区重点中学，2007年被批准为省示范普通高中，是我县一所建校历史较长的省示范普通高中。创办于1951年春，位于皖北大县，三国名将吕蒙故里阜南县。

6、阜阳各区县学校录取分数线为：阜城三区最低控制分数线为466分、临泉县最低控制分数线为439分、太和县最低控制分数线为428分、阜南县最低控制分数线为446分。

5、清理在编不岗工作情况汇报

1、根据（民机编办发〔2017〕16号）相关文件精神要求，我局迅速扎实开展了在编不在岗和违规借调人员专项清理排查工作，没有发现本单位存在在编不在岗和违规借调人员的现象。 基本情况 我局编制10人，在职9人，已退休7人，不存在在编不在岗的问题，也不存在违规借调人员。

2、根据《关于在全市机关事业单位开展在编不在岗和违规借调人员专项清理工作的通知》（武市编办发〔2017〕53号）文件要求，为进一步严肃机构编制纪律，加强机关事业单位人员管理，我局结合工作实际，认真研究、细化工作方案，组织专门力量全力做好专项清理各项具体工作，确保清理工作落实到位。

3、基本情况 县编办核定我乡行政编制**人，事业编制**人，机关工人**人，现有在职在岗人员**人，其中行政编制在编在岗**人，事业编制在编在岗**人。

4、对于在编不在岗人员己发放的工资津贴，由财政部门从所在单位的公用经费和事业费中扣缴，再由单位向本人追缴。在清理工作中，要认真做好在编不在岗人员的思想工作，发现问题，应及时报告，及时解决，确保清理工作顺利进行，以维护社会安定稳定。

5、核定编制数20，实有在编的15人。其中单位领导1人，专业技术人员14人，普工1人。 本单位开展机构编制核查工作的主要做法和成效 机构设置规范。严格按照规定程序呈报机构设立，不存在或发生过擅自设立； 撤销、合并机构及其所属机构，不存在擅自变更机关及其所属机构名称、附加名称、规格、隶属关系等情况。