本文目录一览：

• 1、2018山东济南高新区教育系统引进优秀人才(教研员)公告【10人】_百度...
• 2、体育教研员是什么级别
• 3、2021浙江省金华市义乌市文化和广电旅游体育局招聘启事
• 4、2023浙江金华义乌市事业单位公示内容

1、2018山东济南高新区教育系统引进优秀人才(教研员)公告【10人】_百度...

中学数学教研员1名，中学语文教研员1名，中学物理教研员1名，中学化学教研员1名，中学地理或生物或思品教研员1名；小学数学教研员1名，小学语文教研员1名；中小学英语教研员1名，中小学音乐或体育或美术教研员1名，中小学信息技术教研员1名。

入户申请人通过中国济南大学高考网（）“人才集体户申报系统”提出申请并上传相关材料原件扫描件，经所在单位审核同意后提交。

学历：小学教师具有国民教育大专以上学历，第一学历须为全日制中师以上；初中教师具有国民教育本科以上学历，第一学历须为全日制师范院校专科以上。报考英语岗位教师第一学历须为英语专业，且工作后一直从事英语教学。

具有良好的政治思想素质，热爱教育事业。具有相应学段及以上本学科教师资格证。身体健康，符合录用人员体格条件。

2、体育教研员是什么级别

1、科级干部。教研员是学科教学的骨干，是教研、教改的带头人，要在学校教研室的领导和管理下，结合学科教学特点及学校教学实际，按照教研工作计划及重点，搞好教学研究、教学指导、教学服务工作，对本学科教学质量负有一定责任。

2、教研员是指在学校、教育行政部门、教育研究机构等单位从事教育教学研究和管理工作的专业人员，相当于中高层次的管理人员。教研员是负责指导、协调、组织、管理本单位教育教学工作的专业人员，其职务级别通常与副处级别相当。

3、科级。教研员作为学科教学中坚骨干分子，指导任课教师任课，也是学科教研当然带头人物，属于科级干部，是将课程目标落到课堂教学中的重要关键人物。

4、教研员分四级。根据查询相关信息显示，目前中国的教研员体制分国家级——省级——市级——县级四级，分别隶属于相应级别的教育行政部门。

3、2021浙江省金华市义乌市文化和广电旅游体育局招聘启事

填写《义乌市文化和广电旅游体育局编外工作人员招聘报名表》，并上传本人身份证、户口簿、学历证书、近期免冠1寸彩照及健康码等附件。2021年应届毕业生，尚未取得毕业证书的，请上传加盖学校公章的《毕业生就业推荐表》。

签订协议。公示无异议的，商市人力资源和社会保障局后，由市文化和广电旅游体育局与合格考生签订定向培养就业协议，并将已签订协议考生名单报招生院校。录取。

报考及志愿填报时间2023年6月29日8：306月30日17：30在浙江省教育考试院网站上进行志愿填报，具体时间以浙江省教育考试院网站（）公布信息为准。

报名地点：南湖区文化馆办公室（嘉兴市凌公塘路凌公塘文化主题公园内南湖区文化馆二楼207办公室，联系电话：82841078，联系人：刘老师18905738602）。

公示无异议的，商市人力资源和社会保障局后，由市文化和广电旅游体育局与合格考生签订定向培养就业协议，并将已签订协议考生名单报招生院校。录取。

【 #事业单位# 导语】2021浙江省湖州市长兴县自然资源和规划局招聘启事已发布，报名时间：2021年4月6日—4月12日（上午8：30-11：30；下午13：30—17：00），周周日除外。

4、2023浙江金华义乌市事业单位公示内容

1、就业与待遇2023年入学的定向培养生按期毕业后，须回到委托培养地的镇、街道从事文化工作。具体工作单位由市文化和旅游主管部门、人力社保部门商乡镇确定，并由用人单位与定向培养生签订事业单位聘用合同，合同期限为5年。

2、体检合格人员确定为考察对象，考察内容包括违法犯罪记录查询、遵纪守法情况、个人思想品德、学历真伪查验、工作经历真伪查验等。公示考察合格人员确定为拟录用人员。人员名单在义乌市人才网进行公示，公示期5天。

3、公示。对体检合格考生，按文化总成绩从高到低（总分相同时按位次）原则，根据招生计划数确定定向培养考生，并在市人力资源和社会保障局、文化和广电旅游体育局网站上公示3天。签订协议。

4、浙江省考金华拟录用名单：网页链接。公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。

5、考察体检合格人员确定为考察对象，考察内容包括违法犯罪记录查询、遵纪守法情况、个人思想品德、学历真伪查验、工作经历真伪查验等。公示考察合格人员确定为拟录用人员。人员名单在义乌市人才网进行公示，公示期5天。

6、考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。面向金东区村级党组织书记招聘的岗位，村级党组织书记进入事业编制后，任期届满前不作岗位调整。以上就是小编整理的关于2023浙江金华市金东区事业单位考察聘用的相关内容。